やりたいことを会社でやるために若いときに気をつけること

概要

大企業において新卒1年目で希望の仕事ができないことはよく聞く。 技術職の場合は、入社までの技術を自分である程度見につけていることもあり、 身に付けた技術を使えないことに理不尽さを感じる。 また、その人事に関しては合理的な理由が無い場合が多かった。 ここで、言われたことに従い続けて不幸に仕事をしている人や、 すぐに辞めてしまって状況を悪くしてしまう人を見受ける。

そこで、そういった場合にとるべき、状況を良くする方法を残しておく。

また、そこから考えられる新卒入社時までの対策も考える。

TL;DL

• 自分にやりたいことをやらせるメリットを伝える
• (転職した場合の状況を良くした上で)転職の話をする
• 信頼貯金をコントロールする
• 上司の言うことを聞くかどうか判断する

職に対するお金の得やすさの特徴を考える

概要

自己投資の投資戦略の広い観点から考える記事については過去に書いた。しかし、実際にどう適応するのかを具体的にイメージしづらい内容だった。 簡単な話、6年かけて身に付けたスキルと、1年で身に付けたスキルで得られる金銭は後者の方が大きかったりする。 また、6年かけないと得られないのであれば、リスクを追うことにもなる。 そこで、今回は、職ごとのお金の得やすさについて具体的に説明することで、 実際の自分の行動を見直しやすくする。

自分の人生にオーナーシップを持とう(自分の目標と組織(顧客)の要望を一致させる)

概要

自分の回りの人の多くの人に、自分の人生に責任や主体性を持っていないように感じることが多かった。 会社から言われたことをやり、上司に求める人材像になろうとする。 これをすると、自分の目標と会社の目標の擦り合せをする手間は省けるし、何も考えなくても言われた通りに動くだけでよくなる。 しかし、これを続けてると、自分の人生を自分でコントロールできなくなってしまうことが問題だと考えている。

今まで、キャリアを考える記事をいくつか書いてきたが、 自分の場合はこの考え方が根本にあった上での小さな改善を書いていたことに知人からの指摘を受けて気付いた。 そのため、今回はいまさらになるが、自分で目標を持つことについてメモを残す。

TL;DL

• 自分の人生にオーナーシップを持たないと思いもよらないできごとが起こりやすくなる
• オーナーシップを持たない方が選択肢が広くなり、選択肢を選んでもらえるので楽である
• 自分の目標と会社(顧客)の利益を両立できるように仕事をしていく
• 自分の価値観に合った目標を持ち定期的にアップデートする

交渉すると一気にやりたいことを仕事にすることに近づく

概要

自分は、過去に仕事においてやりたいことを主張するだけだったが、上司と交渉や相談をするようになってから劇的に状況が良くなった。 周りで、交渉をせずに損をしている人をよく見かける。 交渉をすれば解決するかもしれない問題に関しても、交渉をすることに気付かずに損をしていると感じることが多い。 交渉と、今の自分の信頼や実績も含めて検証することができる貴重なタイミングにもなるため、仮説検証型のキャリアをおくる上では貴重な機会である。 そのため今回は、交渉することの良さとコツを紹介する。

スキルの相対価値を使って評価を上げる

概要

最近、自分の行動から勉強した量が少ない割りに評価の高いものがあることが気がついた。 なので、今後も同様に再現できるように、今回評価された理由と次の行動について考察した。 理由は、自分の所属する組織において所有する人が少ないスキルだったからではないかを考えた。 また、得に効果の高くなるような運用方法も見付けたので一緒に残す。

長期的に自分の価値観を満たせるキャリア戦略を考える

概要

起業家・経営者としての生き方を学んできた。 そこで気づいたことは、起業家・経営者は自分の資産を自由に変換して生きているというもの。 自分は、どんなことがあれば嬉しく感じるか、どんな未来を構築するのが幸せに近づけるか、それに合わせて必要な資産(お金、信頼、実績など)を得たり変換する。 今回は、そのことについてメモを残す。

専門職のキャリアに失敗の本質を適応して考える

概要

美容院が多くなりすぎて、できては潰れてを繰返しているとの情報があった。原因の1つには、供給過多がありそうである。 キャリア形成を考えるとき、考慮外のこういった事態が非常に大きな影響を与える。 こういった事態は、どの職種にも起きうるので、対処するための方法を考えメモを残す。